RH OUTREMER est un cabinet de référence spécialisé en recrutements et accompagnements RH qui intervient principalement sur les DROM-COM. Composé d'experts du recrutement qui placent l'humain au cœur des priorités, notre cabinet accompagne sérieusement ses clients mais également ses candidats. ENSEMBLE, construisons VOTRE futur!# LE PROFIL RECHERCHÉ - Justifie de minimum 5 ans d'expérience en tant que Directeur(rice) Général(e) ou Directeur(rice) d'Exploitation dans un hôtel porteur de marque dans les Drom-Com. - Dispose de solides connaissances financières et opérationnelles ainsi que d'une connaissance approfondie du compte de résultats d'un hôtel. - Démontre une connaissance approfondie de l'élaboration de stratégie commerciales en ligne et hors ligne. - Fait preuve de compétences reconnues en management et leadership qui inspireront vos collègues et chefs de services. - A de l'expérience dans la gestion des Instances Représentatives du Personnel. - Est autonome dans la prise de décision et qui est reconnu pour son sens de l'organisation. - Est en mesure de recruter l'ensemble du personnel de l'établissement et de gérer l'ensemble des procédures disciplinaires qui pourraient y être afférentes (disposera d'un appui de la direction des ressources humaines à cet effet). - Dispose d'une solide connaissance du marché hôtelier dans la Caraïbe et des attentes des segments affaires et loisirs. - Fait du sens du service client une ligne de conduite prioritaire. - Sait faire face aux situations d'urgence et qui fait preuve d'une grande ténacité. - Est reconnu(e) pour son savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie et sens de l'écoute. - Apporte non seulement ses compétences, mais aussi son caractère et sa personnalité. - Parle couramment Français dans la communication orale et écrite (un Anglais professionnel et la compréhension du créole seront des plus à votre candidature). #CE QUE NOUS PROPOSONS - Un environnement de travail exceptionnel - Un poste stratégique avec une forte autonomie et une vision à long terme - Une rémunération attractive - Un logement de fonction - Un bonus calculé sur votre performance - Un véhicule - Un téléphone ainsi qu'un ordinateur portable #PROCESSUS DE RECRUTEMENT Ce recrutement est mené en toute confidentialité et en exclusivité par le cabinet RH OUTREMER
