CONTRAT D'APPRENTISSAGE GESTIONNAIRE PAIE
- Guadeloupe
- Alternance
- Temps-plein
- Gérer la production de la paie des agents
- Gérer et suivre les arrêts maladie (IJSS, subrogation) tout en accompagnant les agents concernés
- Conseiller et accompagner les agents dans leurs démarches en leur offrant un appui clair et bienveillant sur leurs droits et obligations
- Produire les documents administratifs et contractuels des agents (attestation, convocation, correspondances, courriers…)
- Garantir le suivi administratif des agents par la mise à jour d'informations individuelles et sur leur sollicitationCe poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Votre rémunération bruteConformément à la législation en vigueurSpécificitésIndiquer les conditions du contrat :Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l'inclusion.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13ᵉ mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d'ancienneté significative à partir d'un an d'exercice, titres-restaurant et/ou restauration d'entreprise, prestations avantageuses du comité d'entreprise (CSE)
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d'un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d'intégration avec formations, tutorat, immersion... selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage.Localisation du posteLieu de travailDR Guadeloupe, Guadeloupe (971), DIRECTION REGIONALE GUADELOUPEDéplacementsDes déplacements peuvent intervenir dans le cadre de l'exercice des missionsCalendrierStage/contrat pouvant débuter entre le01/10/2025et au plus tard le30/09/2026Durée12 moisProfil candidatProfil souhaitéVous aimez instaurer des relations de confiance et de qualité avec vos interlocuteurs grâce à votre écoute bienveillante
- Vous savez réaliser la paie et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative
- Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées
- Votre capacité à adapter et personnaliser vos réponses aux situations spécifiques tout en respectant les normes légales, conventionnelles et statutaires applicables vous permettra d'exercer votre fonction dans les meilleures conditions.
- Votre aisance dans la pratique des outils de gestion administrative et paie et de gestion des temps sont des atoutsAlors, n'hésitez pas et postulez !
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valoriséesDiplôme exigéBAC +2Domaine d'étude
- Ressources Humaines
- Services administratifs
- Sciences humaines et sociales